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                健康元

                监督投诉举报
                【旗下双上市公司】 健康元药业集团(股票代码:600380) 丽珠医药集团(股票代码:000513 港股代码:01513)
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                管理办法

                管理办法

                概要:
                概要:
                详情

                亚博软件,APP下载 举报投诉管理办法

                 

                一、 总则:

                 

                1.1、为了更加规范集团管理,防止〖各种违法、违规以及◎舞弊行为,保证集团廉政管理以及各项监督工作的规范进行,根据国家的法律法规及集团的相关规定,特此◣制定本管理办法。 

                1.2、本管理办法适用于集团内所有涉及违法、违纪以及舞弊行为的举报投诉工作。 

                1.3、本集团所有员工有权∴举报、投诉集团中各种违法、违纪、违规的行为,并保证举报人不被打击报复。

                1.4、集团客户、各级供应商,有权举报、投诉集团内√各种违法、违纪、违规的行为,并保证举报人不被打击报复。

                 

                二、举报管理机构:

                 

                2.1、举报、投诉管◤理单位:集团督★审部、集团打假办 

                2.2、举报、投诉管理部门的人员必须遵纪守法、忠于职守、清正廉洁、保守机密;必须熟悉举报、投诉■的管理业务;在处理举报、投诉工作时必须实事求是,重证据、重事实、重调查。

                 

                三、管理机构职责范围:

                 

                3.1、负责受理举报、投诉以及对举报、投诉的违法、违纪、舞弊行为进行记录、汇报、调查以及后续情况的△审查、处理。 

                3.2、主要职责: 

                3.2.1、通过宣讲,让集团员工明白,他们有权举报、投诉各种违法、违纪、违规以及舞弊行为; 

                3.2.2、受理、管理、处理各类举报、投诉材料和⊙信息; 

                3.2.3、查办、交办、督办各类举报、投诉案件; 

                3.2.4、对各类举报、投诉案件的查处情况上报并通报集团各相关单位; 

                3.2.5、按期统计、分析、总结举报、投诉等数据,并作出汇总报告; 

                3.2.6、对举报、投◥诉人员的保护以及奖励;

                 

                四、管理机构的权限:

                 

                4.1、受理、查处举报、投诉案件时,有权采取以下行为:

                4.1.1、要求被查处关联部门和相关人员提供与查处案件相关的一切文件、资料、财务账目;

                4.1.2、要求被查处关联部门和相关人员就查处案件涉及的问题作出说明以及解释;

                4.1.3、要求被查处关联部门和相关人员及时停止违法、违规、违纪舞弊行为; 

                4.1.4、依法认定属于严重行为的,可会同集团人事管理部门作出解除劳动合同、解雇,构成犯〒罪的,立即移交司法机关处理。

                 

                五、举报、投诉管理制度:

                 

                5.1、举报、投诉人的管理:

                5.1.1、向相关№部门举报、投诉的人员,其人身财产权利、工作权利、民主名誉权利以及其他合法权益应受到法律保护。

                5.1.2、经过ξ核实的举报、投诉案件。符合条件的,根据案件性质可对举报、投诉人给予相应奖励,具体条件如下:

                5.1.2.1、实名举报、投诉; 

                5.1.2.2、有明确具体的被举ξ 报、投诉方; 

                5.1.2.3、举报、投诉人提供的线索未被相关部门掌握; 

                5.1.2.4、举报、投诉的情况经查证属实。

                5.2、举报、投诉受理单位的管理: 

                5.2.1、对举报、投诉人的个人资料、信息以及举报内容应当严格保密,举报材料和记录应当列入密件管理,办结案件应当立卷归档保管,保管单位:集团督︼审部。 

                5.2.2、接受举报、投诉,或向举报、投诉人以及相关人员核查情况时,应当做好保密工作,要在不暴露举报、投诉人身份的情况下进行。

                5.2.3、宣讲对举报、投诉人的奖励,要征得本人同意,否则不允许公开举报、投诉人的各种信息。

                 

                六、违反本办法的责任认定:

                 

                6.1、违反本办法的相关规定,泄漏举报、投诉人的信息╱的,将依据相关规定严肃处理;情节轻微的,调离工作岗位或降职降薪,构成犯罪的,移交司法机关追究刑事→责任。 

                6.2、举报、投诉人借举报、投诉之名故意捏造事实,诬告陷害的,借举报、投诉之名∏制造事端,干扰受理举报部门正常工作的,依照有关规定严肃处理,构成犯罪的,移∏送司法机关依法追究刑事责任。

                6.3、打击报↙复举报、投诉人的,一经查实,依照有关规定严肃处理,构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。 

                6.4、举报、投诉人因受打击报复而造成人身伤害以及名誉、经济损失的,举报受理单位应当按法律法规规定处理,举报、投诉人也可依法向人民法◣院起诉,请求损害赔偿。 

                6.5、经查确属举报、投诉人故意编造谎言、虚构情节而致使举报管↓理部门受到干扰或造成人员、财物等浪费的,可以々追究举报、投诉人法律责任或经济赔偿。

                 

                七、举报、投诉方式:

                 

                7.1、举报、投诉可以∞采用信函、电话、微信、电子邮件、走访等一切途径,倡导实名举报。 举报、投诉卐联系人:集团督审部李保华、打假办苏智恒 举报、投诉电话:0755-86252316、0755-26980226 举报、投诉Email : (内部邮箱)SAMD@joincare.com (外部邮箱)joincaresamd@163.com 举报、投诉地址:广东省深圳市南山区朗山路17-2号健康元药业集团大◇厦 督审部或打假办 

                7.2、举报、投诉人对其举报↑、投诉事件应当客观事实,对所提供材料内容的真实性负责,不得捏造、歪曲事实,不得诬告、陷害他人,不得损害公司利益和其⌒他员工的合法权利,自觉维护公司的各项秩序。

                7.3、举报、投诉人无论采

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